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| [ 索引号 ] | 115001117748572278/2020-00005 | [ 发文字号 ] | |
| [ 主题分类 ] | 财政、金融、审计 | [ 体裁分类 ] | 财政 |
| [ 发布机构 ] | 大足区邮亭镇 | [ 发布日期 ] | 2020-07-08 |
| [ 成文日期 ] | 2020-07-08 | [ 有效性 ] |
| [ 索引号 ] | 115001117748572278/2020-00005 |
| [ 发文字号 ] | |
| [ 主题分类 ] | 财政、金融、审计 |
| [ 体裁分类 ] | 财政 |
| [ 发布机构 ] | 大足区邮亭镇 |
| [ 发布日期 ] | 2020-07-08 |
| [ 成文日期 ] | 2020-07-08 |
| [ 有效性 ] |
重庆市大足区邮亭镇人民政府2019年财政决算
?| 部门决算量化评价表 | |||||||||
| 单位名称：重庆市大足区邮亭镇人民政府 | 2019年度 | 金额单位： | |||||||
| 评价指标 | 计算值 | 得分 | 指标说明 | 评分标准 | |||||
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | |||||||
| 名称 | 权重 | 名称 | 权重 | 名称 | 权重 | ||||
| 预算编制及执行情况 | 90 | 预算编制的准确完整性 | 30 | 财政拨款收入预决算差异率 | 10 | 10.0 | 财政拨款收入：（决算数－年初预算数）/年初预算数*100% | 差异率＝0，得满分；差异率（绝对值）>0时，每增加5%（含）扣减0.5分，减至0分为止。 | |
| 事业收入预决算差异率 | 5 | 5.0 | 事业收入：（决算数－年初预算数）/年初预算数*100% | 差异率＝0，得满分；差异率（绝对值）>0时，每增加5%（含）扣减0.5分，减至0分为止。 | |||||
| 经营收入预决算差异率 | 2 | 2.0 | 经营收入：（决算数－年初预算数）/年初预算数*100% | 差异率＝0，得满分；差异率（绝对值）>0时，每增加5%（含）扣减0.5分，减至0分为止。 | |||||
| 其他收入预决算差异率 | 3 | 3.0 | 其他收入：（决算数－年初预算数）/年初预算数*100% | 差异率＝0，得满分；差异率（绝对值）>0时，每增加5%（含）扣减0.5分，减至0分为止。 | |||||
| 年初结转和结余预决算差异率 | 5 | 4.0 | 年初结转和结余：（决算数－年初预算数）/年初预算数*100% | 差异率＝0，得满分；差异率（绝对值）≤100%，扣减1分；差异率（绝对值）>100%时，每增加10%（含）扣减0.5分，减至0分为止。 | |||||
| 人员经费预决算差异率 | 3 | 3.0 | 人员经费：（决算数－年初预算数）/年初预算数*100% | 差异率＝0，得满分；差异率（绝对值）﹥0时，每增加5%（含）扣减0.5分，减至0分为止。 | |||||
| 公用经费预决算差异率 | 2 | 2.0 | 公用经费：（决算数－年初预算数）/年初预算数*100% | 差异率＝0，得满分；差异率（绝对值）﹥0时，每增加5%（含）扣减0.5分，减至0分为止。 | |||||
| 预算执行的有效性 | 50 | 人员经费预算执行差异率 | 10 | 10.0 | 人员经费：（决算数－调整预算数）/调整预算数*100% | 差异率＝0，得满分；差异率（绝对值）>0时，每增加5%（含）扣减0.5分，减至0分为止。 | |||
| 公用经费预算执行差异率 | 10 | 10.0 | 公用经费：（决算数－调整预算数）/调整预算数*100% | 差异率＝0，得满分；差异率（绝对值）>0时，每增加5%（含）扣减0.5分，减至0分为止。 | |||||
| 财政拨款结转和结余率 | 10 | 10.0 | 财政拨款结转和结余：（本年年末数/支出调整预算数总计）*100% | 结转和结余率=0，得满分；结转和结余率（绝对值）>0时，每增加5%（含）扣减0.5分，减至0分为止。 | |||||
| 财政拨款结转上下年变动率 | 10 | 9.5 | 财政拨款结转：（本年年末数－上年年末数）/上年年末数*100% | 变动率<0，得满分；变动率≥0时，每增加5%（含）扣减0.5分，减至0分为止。 | |||||
| 财政拨款结余上下年变动率 | 5 | 5.0 | 财政拨款结余：（本年年末数－上年年末数）/上年年末数*100% | 比重＝0，得满分；比重（绝对值）﹥0时，每增加5%（含）扣减0.5分，减至0分为止。 | |||||
| “三公”经费支出预决算差异率 | 5 | -2.64 | 5.0 | “三公”经费：（决算数－年初预算数/年初预算数）*100% | 差异率≤0，得满分；差异率>0时，每增加5%（含）扣减1分，减至0分为止。 | ||||
| 预算编制及执行的规范性 | 10 | 财政拨款项目支出中开支在职人员及离退休经费比重 | 10 | 10.0 | 财政拨款项目支出：（工资福利支出+离休费+退休费）/项目支出合计*100% | 比重＝0，得满分；比重﹥0时，每增加1%（含）扣减0.5分，减至0分为止。 | |||
| 财务状况 | 10 | 资产状况 | 5 | 财政应返还额度变动率 | 5 | 5.0 | 财政应返还额度：（期末数－期初数）/期初数*100% | 变动率≤0，得满分；变动率﹥0时，每增加5%（含）扣减0.5分，减至0分为止。 | |
| 负债状况 | 5 | 借款变动率 | 4 | 4.0 | 借款：（期末数－期初数）/期初数*100% | 变动率≤0，得满分；变动率﹥0时，每增加5%（含）扣减0.5分，减至0分为止。 | |||
| 应缴财政款及时性 | 1 | 1.0 | 应缴财政款年末按规定年终清缴后应无余额 | 应缴财政款=0，得满分，应缴财政款≠0，得0分 | |||||
| 合计 | 100 | — | 100 | — | 100 | — | 98.5 | — | — |
| 注：1.财务状况不含企业化管理事业单位和民间非营利组织。 | |||||||||
| 2.财政拨款结转和结余率、财政拨款结转和结余上下年变动率评价指标中，中央部门上年、本年年末结转和结余数均不含暂付款。 | |||||||||
| 3.各项评分标准中，对于分子不为0且分母为0的情况，按0分计算；分子、分母同为0的情况，按满分计算。 | |||||||||
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