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| [ 索引号 ] | 11500111009302726T/2023-00002 | [ 发文字号 ] | |
| [ 主题分类 ] | 法制 | [ 体裁分类 ] | 公文 |
| [ 发布机构 ] | 大足区通桥街道 | [ 发布日期 ] | 2023-02-06 |
| [ 成文日期 ] | 2023-02-06 | [ 有效性 ] |
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| [ 发布机构 ] | 大足区通桥街道 |
| [ 发布日期 ] | 2023-02-06 |
| [ 成文日期 ] | 2023-02-06 |
| [ 有效性 ] |
重庆市大足区人民政府通桥街道办事处2022年法治政府建设情况报告
?2022年，通桥街道在区委、区政府的坚强领导下，加强党对法治政府建设的集中统一领导，根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》（大足府办发〔2022〕42号）和其他有关规定以及党的二十大精神，紧紧围绕法治政府建设工作的总体思路，坚持依法全面履行政府职能，全面推进法治政府建设。现将2022年通桥街道法治政府建设工作情况报告如下：
一、深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领会新时代推进法治中国建设战略部署的情况
通桥街道坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，以高度的政治责任感和历史使命感，认真学习领会，深刻把握精神实质。通过集中学习、专题讨论、交流分享、知识竞赛等方式，认真学习、准确把握、深刻领会大会精神实质，特别是深刻领会新时代推进法治中国建设战略部署有关内容，召开党工委理论中心组学习12次，召开全街道学习贯彻党的二十大精神会议8次，在党员干部中迅速掀起学习党的二十大精神的热潮。
二、推进法治政府建设的主要举措及成效
（一）坚持政治引领，深入贯彻落实习近平法治思想。一是强化政治理论武装头脑。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大、十九届历次全会精神和依法治国基本方略，通过专题学习、第一学习议题等形式，推动街道全面系统地学习习近平法治思想，深化理论联系实际，加快提升领导干部的依法行政能力。二是全面加强街道党建工作。坚持党对司法行政工作的绝对领导，结合党的二十大召开，深入开展主题党日、理论中心组学习，推动党建与业务双融双促。三是夯实党风廉政建设工作。将廉洁教育纳入主题党课、“三会一课”等内容，定期开展警示教育，筑牢机关干部廉洁自律依法行政的思想防线；充分利用信访信箱、互联网督查平台、小微权力一点通、涉权事项等线上载体，加强群众监督，畅通群众信访举报渠道。
（二）拓宽法治建设宣传渠道，提升社会法治观念。一是扎实推进机关干部学法懂法守法。街道领导班子坚决落实党政主要负责人的第一责任，定期听取法治政府建设情况汇报，召开专题工作会议，始终将普法工作纳入街道发展总体规划和年度重点工作；建立健全街道各项工作制度，制定并印发《重庆市大足区通桥街道机关管理制度汇编》、《通桥街道2022年政府主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作方案》，召开街道机关干部党的二十大精神专题宣讲会以及《中国共产党章程》、党内法规培训会；加强执法人员培训，根据区司法局和相关职能部门要求已组织3场线上、线下执法人员培训，新取得执法资格人员2人次，目前共有安监、交通、消防、环保、森林、综合执法等初步执法人员20名，街道2022年度法治理论考试成绩位列全区第10。二是纵深开展全面普法宣传。结合消费者权益保护日、“6.26”国际禁毒日、12.4宪法日等制定普法宣传工作表，组织开展形式多样、内容丰富的宣传活动，今年共开展法制教育宣传8场；创新法治宣传的方式和载体，以案释法，通过LED屏、宣传栏等，鼓励社区利用社区活动、民微项目等进行多维度普法，形成协同联动的工作合力。三是依法提升服务企业的水平。进一步加强安全生产、放金融诈骗、电信网络诈骗等法治宣传，健全完善企业管理人员定期学法制度；通过党建赋能搭建平台，发挥党工委、政府以及工会、商会等组织的力量，形成包括融资贷款难、招工用工难、惠企政策不熟悉、劳资纠纷等5大类30余个诉求的“企业需求清单”，精准服务助推企业发展。
（三）坚持推进依法治街，全面提升法治建设水平。一是突出重点打造“平安通桥”。顺利完成党的二十大、市第六次党代会等重要敏感节点维稳安保工作，建立领导班子“一人一案一专班”工作机制，做好8名重点人员稳控措施，未发生赴京越级非访的情况；街道今年共受理金融经济纠纷、劳务劳资纠纷、邻避等矛盾纠纷102起，成功化解100起，涉及人数238余人，化解率达98%。二是严格规范公正文明执法。进一步深化街道“平台统筹+协同监管”公正机制，推行执法全过程实时、全程记录制度，规范执法人员的文明用语、执法流程等，全年未收到群众投诉。
（四）规范权力运行，扎实推进政务公开。一是严格执行政府信息公开制度。对街道应予以公开的信息及时在政府门户网站和信息公开网站上公开，自觉接受群众监督，努力打造“阳光政府”。二是规范行政执法“三项制度”规定。对执法办案过程，及时登记、更新案件的最新信息，在规定期限内将行政处罚案件信息按要求分别录入相应的系统、并在街道公示栏进行公开公示。
（五）深化政府法治服务，提升群众依法信访意识。一是学习和借鉴“枫桥经验”。结合街道实际工作，推动“枫桥经验”落地生根，完善多元化行业性、专业性人民调解组织建设。2022年1月已建立街道信访联席会议机制，每季度定期向街道党工委、办事处汇报情况，充分发挥各部门联动机制，共同开展接访、调处工作。二是畅通和拓宽信访渠道。不断完善网上信访受理、领导干部接访下访等信访渠道，引导群众更多地以网上信访、书信、电话、传真和电子邮件等方式依法进行信访活动，理性表达利益诉求。
三、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责
一是加强组织领导，落实责任分工。根据实际工作需要，及时调整法治政府建设工作领导小组成员。由街道办事处主任黄现平任组长，街道党工委副书记廖强和街道办事处政法委员、副主任何兴建任副组长，各内设机构二级部门负责人为成员。下设办公室由何兴建任办公室主任，办公室成员分工、具体工作根据工作需要进行安排。
二是落实保障措施，推进依法行政。街道不断健全完善领导体制机制，每季度召开领导小组会议，研究讨论和部署2022年度法治政府建设重点工作，听取各部门的依法行政工作汇报，有针对性解决依法行政过程中遇到的问题。依托政府网站及时公布依法行政动态和履行职能情况，收集群众提出的意见和建议，在规定时间内回复群众，保障各项政务、党务工作落地见效。
三是完善监督机制，强化行政监督。主动接受人大监督，认真配合人大开展专项调查和执法检查活动；完善政府内部层级监督机制，加大对各部门不作为、慢作为、乱作为的责任追究力度；对外公布机关作风和行政效能投诉电话，广泛听取公众的意见和建议，对反映的问题依法及时处理。
四、存在的问题和下一步打算
（一）存在问题
1.依法行政相关制度在执行落实方面存在偏差。一方面在推进依法行政的过程中，虽然开展了很多具体的工作，但相应的一些制度却未能及时更新完善；另一方面部分配套制度在落实过程中，由于资金、人员的紧张，尤其是人手缺乏，未能全面到位。
2.法治机构体系建设不够完善。镇街、村（社区）两级法律专业人才较为稀缺，未能构建区、镇（街道）、村（社区）三级法治专职部门。
3.农村基层群众法律素养较低。经过长时间的普法宣传，全社会学法、守法、用法的法律意识不断增强。但仍有部分农村居民因自身文化水平较低导致其法律知识缺乏，无视法律，崇尚“无讼有德”、“权大于法”，喜欢采取越级上访、聚众闹事等非法行为来解决问题。
（二）下一步工作打算
1.加强法治队伍建设。深入抓好领导干部学法用法，不断提高依法行政能力，切实加强法律培训，鼓励街道机关干部多利用空余时间学习法律知识，努力提高自身法律素养和依法办事能力。领导干部要通过加强自身的法制教育和学习，牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服务法律的观念，在发展经济社会事务、协调处理矛盾纠纷时，善于运用法律手段解决问题。
2.提升居民自治水平。通过进一步修订完善居民公约、加强社区财务公开工作、坚持“四议两公开一监督”民主决策等方式，充分发挥社区两委班子、居务监督委员会职能作用，切实提升居民自我民主管理和学法、尊法、守法、用法的意识和能力，形成齐抓共管、人人参与社区管理和建设的良好氛围，有序推进基层民主法治建设。
3.强化行政监督和问责。紧紧围绕“职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信”的法治政府总体建设目标加大法治政府工作考评力度，细化法治建设指标考核体系，认真落实街道领导班子、社区两委干部及成员的述责述廉述法报告制度，确保法治政府各项目标任务顺利有序推进。
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????????????????????????????????????????????????????????????重庆市大足区人民政府通桥街道办事处
????????????????????2023年2月3日?????????
