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解读《关于调整征兵工作领导小组的通知》
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《关于调整征兵工作领导小组的通知》
政策解读
一、文件出台背景。
征兵是国防和军队建设的基础性工程，是实现国防和军队建设又好又快发展的重要保障。随着征兵工作改革的深入发展，征兵以由阶段性任务，向经常性、全年性工作发展，征兵办公室承担的工作更多、肩负的责任更重，只有进一步加强征兵办公室建设，才能适应征兵改革形势，在新的起点推进征兵工作发展。
二、文件制定依据。
根据《兵役法》、《征兵工作条例》和国征〔2009〕8号《关于加强各级征兵办公室建设的通知》。
三、工作目标、任务。
各级征兵办公室是征兵工作的主管部门，在上级军事机关和同级政府领导下，依法办理本区域征兵工作。征兵办公室既是贯彻落实兵役法律法规的执法主体，也是连接军地双方、协调有关部门、整合各方力量共同搞好征兵工作的桥梁和纽带。其主要任务和要求是：
（一）负责本区域征兵工作的计划、组织、协调、指导、检查、监督、落实。
（二）组织开展兵役法规宣传教育和兵役执法检查，依法对违反兵役法律行规的单位或个人实施行政处罚。
（三）组织开展兵役登记，掌握本行政区域内适龄公民的分布情况和素质状况。
（四）组织开展征兵普查，依托国民教育为部队培养兵员，做好预征兵员培养和管理工作。
（五）组织实施新兵征集工作，努力提高新兵质量。
（六）组织开展在役士兵及其家属跟踪、管理和服务，配合有关部门搞好义务兵及其家属优待和退役士兵安置。
（七）按照有关规定和程序受理或办理退兵工作。
（八）组织开展从非军事部门直接招收士官工作。
（九）加强征兵廉洁建设，受理征兵信访，防止和纠正征
兵工作中的不正之风。
（十）开展调查研究，制定对策措施，完善地方性兵役法规，推进征兵工作改革开展。
（十一）做好其他相关工作。
