本网讯 为进一步做好2022届毕业生就业工作，确保毕业生充分就业。4月20日下午，生命科学学院在行知楼1502召开党委会，进一步推进2022届毕业生就业工作。

会上，郭桃芬对学校新修订的就业创业工作考核奖励办法和考核指标体系做了解读，对照考核指标体系明确工作目标，部署工作任务。杨帆就当前2018级毕业生的考研情况、考公考编情况以及就业和未就业学生情况做了汇报。

因受新冠疫情影响，今年就业形势更加严峻，给毕业生就业工作带来新的挑战。与会委员针对目前形势展开交流讨论，提出了一些可行性意见建议。会议强调：一要做好毕业生思想工作，强化毕业生思想认识，缓解毕业生心理压力，引导毕业生转变就业观念，降低就业期望值；二要积极拓展就业渠道，积极为毕业生搭好就业云桥，铺好就业网路。加大线上招聘力度，加密线上招聘场次，充分利用学院官网、QQ群、微信群等平台精准推送岗位信息，促进毕业生就近就地就业。三要做好“一对一”帮扶工作，针对就业困难、家庭困难学生，做好全程跟踪指导服务，帮助“双困”毕业生顺利就业。

生命科学学院2022届毕业生312人，已落实就业去向（包含升学）232人。面对疫情防控，学院将充分利用互联网与毕业生“隔屏”对话，破解疫情防控常态化下的就业难点，按下就业冲刺“加速键”，最大程度降低疫情对就业工作的影响，力争圆满完成年度目标任务。（生命科学学院：杨帆）