——第二次党代会以来科研与社会服务工作巡礼

本网讯 第二次党代会召开以来，学院抢抓发展机遇，坚持开放合作战略，以创新能力提升为核心，以服务人才培养和地方经济社会发展为导向，深化“省市共建”，强化“市校合作”，促进应用研究的开展，加快科研成果转化，科研水平和服务地方经济社会发展能力明显提升，为新增硕士学位授予单位建设与合肥师范大学创建奠定坚实基础。

优化管理机制，构建支撑创新制度体系

完善支撑创新制度体系。积极推进科技领域“放管服”改革，制订了科研项目间接经费管理办法、科研项目结余经费管理办法、科研仪器设备、材料采购管理办法、科研业务会议费管理暂行规定等文件，修订了科研经费管理办法、校级科研项目管理办法、科研评价指标等管理制度，加大了科研激励力度，优化了科研管理流程，提高了科研服务效能，健全完善了科研管理机制，赋予科研人员更大的人财物自主支配权，调动科研人员积极性，有效释放创新活力，学院科研水平明显提升。

建立开放合作制度体系。坚持问题导向，优化科研管理机制，打通科研管理堵点，破解难点，出台了一系列科研管理文件，为科研人员松绑，为政产学研合作之路扫清障碍。制订了横向科研项目管理办法、非财政资金管理办法补充规定、科研合同管理办法等文件，简化了横向项目合同签订及审批流程，赋予科研人员在经费预算与使用、设备与材料采购等方面更大的自主权。修订了科技成果转化管理办法，优化了成果转化收益分配方法和比例，激发广大科研人员的积极性、主动性和创造性，推进产学研合作和成果转化应用。学院与合肥市人民政府签署合作协议，与合肥经济技术开发区管委会签订全面合作协议，进一步推进“市校合作”落实落地。

优化成果培育制度体系。引导和鼓励教师不断推进理论体系、学术观点和研究方法创新，产出原创性、标志性成果，修订成果奖励办法和专利管理办法，连同此前制订的科研奖励、学术著作出版基金等科研文件，积极构建一整套成果培育制度体系。修订专利管理办法，调整专利资助奖励政策，鼓励科研人员对专利进行转化，提高了转化收益比例，并对转化予以奖励，修订科研成果奖评选办法，调整奖项设置和评选方法，加大成果奖励力度，调动教职工从事科研的积极性，多出优秀科研成果。

深化产教融合，构筑政产学研服务平台

建立科技创新平台体系。加强科技创新平台建设，修订科研机构管理办法，加大科研平台建设绩效管理力度，完善科研平台管理机制，获批电子信息系统仿真设计安徽省重点实验室、安徽省药食同源天然资源开发与利用工程实验室、安徽省运动健康信息监测技术工程研究中心等4个省级科研平台，目前365体育网址：拥有省部级科研平台11个，校级平台24个，形成了两级发展的科技创新平台体系。积极凝聚应用高水平创新团队，建有“蓝莓产业化关键技术研发与应用创新团队”等安徽省“115”产业创新团队2个、“生物活性物质功能评价团队”等校级科研创新团队13个。

建立开放合作平台体系。立足合肥，服务地方经济社会发展，加强区域合作，牵头成立合肥市生物医药产业技术创新战略联盟，组建了生物医药产业学院，推动合肥生物医药产业转型升级。组建合肥数字文化创意产业研发中心，聚焦文创产品服务与产业融合发展，构建产学研一体合作机制，打造文创产业研发创新高地。与合肥市与三祥技术咨询公司等20多家单位成立行业和产业联盟，加强合作转化平台建设。与颍上县人民政府共建智行未来成果转化研究院，并挂牌博士服务站，在人才培养、科技合作、产业发展等诸多领域开展科技创新与成果转化。与合肥兴泰金融控股（集团）有限公司等20多家企业联合共建企业研发中心，为企业开展技术和发展难题研究，提升学院应用研究水平。成立“合肥师范学院?马来西亚城市大学‘一带一路’研究中心”和“马来西亚文化交流中心”，推进国际合作与交流。

建立基础教育服务平台体系。在现有省基础教育改革与发展协同创新中心、教师教育研究中心等省级平台基础上，学院整合优势学科和优质资源，与合肥市人民政府共同组建“合肥基础教育研究院”，对接合肥市基础教育发展需求，开展合肥市基础教育领域重大理论问题和现实问题研究与决策咨询服务。整合优势学科和专业团队，与合肥市包河区以“委托+合作办学”方式，承办合肥师范学院附属西安路学校。加强基础教育创新发展智库、安徽体育事业改革与发展智库等新型智库建设，精心打造“基础教育发展服务团队”等科研服务团队，基础教育服务平台能力建设逐步提升。

坚持开放合作，助推科研工作开创新局

市校合作项目强势推进。积极完善、落实与合肥市人民政府的合作协议，推进实质性项目落地。推进落实与合肥市包河区、合肥经济技术开发区、合肥兴泰金融控股有限公司的合作，加速基础教育、生物医药、文化创意等科研创新与服务平台及项目建设。依托“合肥基础教育研究院”，申报立项一批合肥基础教育研究院揭榜挂帅重点项目，积极开展决策咨询服务。积极推进“合肥数字文化创意产业研发中心”软硬件条件建设。以合肥师范学院附属西安路学校为平台，依托学校师范教育的办学积淀和传统，发挥优势和专长，将我校师资团队、校友、学生等优质教育资源全要素引入办学，着力打造合作办学的新样板。推进合肥兴泰金融控股有限公司的合作，建设兴泰金融学院，设立并申报立项了一批专项课题。

科技创新能力持续增强。建立健全鼓励科技创新、体现科研实绩的科研管理与评价机制，激发教师科研积极性和创造性，学校科技创新能力不断提升。在科研立项方面，各类科研项目立项共计800余项，其中国家级项目26项，省部级项目462项；签约产学研合作项目190项。在成果产出方面，发表学术论文2200余篇，其中SCI / EI /ISTP收录460篇；出版著作、教材200余部；获授权专利463件，其中发明专利61件；起草地方标准20项。在科研奖励方面，共获省级科研奖励16项，其中省科学技术奖14项，省社会科学奖2项，位居全省同类高校前列。

社会服务效能明显提高。主动对接区域经济与社会发展需求，充分发挥学科和科研优势，积极将科研成果转化为社会效益和经济效益。服务安徽区域基础教育发展方面，立足合肥，为地方政府和有关单位提供咨政服务，持续研制年度义务教育阶段学生课业负担监测报告，向政府和有关部门提交并被采纳的咨询（研究）报告32件；参与合肥市创建国家“人工智能助推教师队伍建设示范区”建设；与肥西县政府组建新优质学校创建共同体，通过构建“U-G-S”模式，充分发挥专家的引领作用，让一所所乡村学校从普通走向优质，成为“老百姓家门口的好学校”，协同推进县域内义务教育优质均衡发展。服务地方经济发展方面，对接电子信息、文化创意、生物医药等支柱产业，与合肥市、颍上县、金寨县等区域企业、机构开展深度合作，在浆果生产与加工、中药中成药开发、电子信息技术、数字文化创意等领域加强研发，开展行业产业关键共性技术研究。（科研处）